Наемные работники и предприниматели по-прежнему равны перед обязательством платить алименты.

Алименты с ИП могут быть взысканы как в долях от дохода, так и в твердой денежной сумме (ТДС) или в смешанном виде. Форму уплаты взыскатель определяет сам и указывает в соглашении или исковом заявлении.

Чаще всего индивидуальные предприниматели платят в ТДС, так как их заработок обычно нестабилен.

Рассмотрим, сколько алиментов можно получить с плательщика-ИП в зависимости от системы налогообложения, как их взыскать, каковы особенности, как рассчитываются выплаты при нулевом доходе и как проводится индексация.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

Алименты с предпринимателей: особенности взыскания

ИП признается гражданин, зарегистрированный в ИФНС в установленном порядке. Фактически он сам является работодателем для себя, поэтому при взыскании алиментов может возникнуть ряд сложностей:

  1. ИП в зависимости от выбранной системы налогообложения сдают налоговые декларации раз в квартал или год, но по ним отследить доход проблематично.
  2. Некоторые предприниматели скрывают реальный заработок, отчего взысканные в долях алименты существенно уменьшаются.
  3. О доходе ИП на ЕНВД получить сведения невозможно, т. к. при выборе данной системы налог рассчитывается с учетом предполагаемого заработка. Алименты могут рассчитываться из среднего заработка по стране.
  4. Приставы могут затребовать книгу учета доходов и расходов при применении плательщиком ОСНО, УСН или ЕСН. Также понадобятся документы, регламентирующие затраты на предпринимательские нужды.

При взыскании алиментов на содержание бывшей супруги или совершеннолетнего ребенка-инвалида выплаты назначаются в фиксированном размере, и здесь величина заработка плательщика особого значения не имеет – учитывается только прожиточный минимум (ПМ) и финансовое положение сторон.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Формы взыскания алиментов с ИП

Согласно ст. 81 и 83 СК РФ, алименты могут взыскиваться в разных формах в зависимости от возможности подтверждения ИП заработка и других нюансов:

  1. В долях от дохода.
  2. В твердой денежной сумме.
  3. В смешанном виде.

Рассмотрим каждый вариант подробно.

В долях от дохода

На одного ребенка удерживается 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Предельный размер удержаний с учетом уплаты возможной задолженности не может превышать 70 % (ст. 99 ФЗ от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Взыскание алиментов в процентах от заработка подразумевает, что заработок плательщика можно подтвердить справками.

Пример взыскания в процентах. Мальцева И. И. подала заявление в мировой суд о взыскании алиментов с бывшего супруга-ИП на содержание общего ребенка. Сведения о доходах ответчика ею получены не были, но он представил декларации в суде. По документам установлено, что средняя величина его заработка составляет 50 000 р. в месяц.

При такой зарплате он должен будет уплачивать следующую сумму:

50 000 х 25% = 12 500 руб.

В твердой денежной сумме

Для назначения таких выплат алиментоплательщик не обязан предоставлять сведения о доходах. Этот вариант актуален, если плательщик получает деньги в иностранной валюте или имеет нестабильный заработок

Пример взыскания в ТДС. Супруги развелись в 2019 году, после развода с женщиной осталась общая дочь. Для взыскания алиментов она подала иск в мировой суд, предъявив в качестве требований удержание 1 ПМ ежемесячно. На момент обращения ПМ равен 11 280 руб.

На заседании ответчик не представил сведения о заработке. Исковое заявление удовлетворено, назначены выплаты на ребенка в размере 11 280 руб.

Смешанные алименты

Смешанная форма алиментов выгодна, когда плательщик имеет одновременно два вида заработка – постоянный и «плавающий».

Пример взыскания в смешанном виде. Алиментообязанный оформлен как ИП, доход нестабилен. Дополнительно он сдает собственную квартиру за 15 000 руб. ежемесячно.

Бывшая супруга взыскала с него алименты: с предпринимательской деятельности на ребенка уплачивается 25 %, с заработка от аренды – 5 000 руб.

Как платить алименты ИП

Размер алиментов для удержания определяется после того, как будут вычтены расходы на нужды ИП, налоги и иные государственные взносы, а также на зарплату сотрудникам.

Документы, подтверждающие заработок ИП, зависят от применяющейся системы налогообложения:

ОСНО, ЕСХН, УСН, ЕНВД

ПСН

Копия налоговой декларации
Книга учета доходов

Согласно Приказу Минтруда России №703н, предприниматели могут подтверждать свои расходы, представляя книгу учета или другие документы в зависимости от системы налогообложения.

С нулевым доходом

Некоторые ошибочно считают, что при представлении «нулевой» декларации в ИФНС алиментные обязательства отменяются и погашать задолженность не придется. Согласно ст. 113 СК РФ, при отсутствии работы или непредоставлении документов, подтверждающих заработок, долг рассчитывается с учетом средней заработной платы по РФ. Платить в любом случае нужно.

Пример расчета при нулевом доходе. Отец ребенка не уплачивал алименты по ИЛ в размере 25 % от заработка в июне, июле и августе, объясняя это отсутствием дохода. Бывшая супруга подала приставу заявление о расчете алиментной задолженности на основании средней зарплаты по стране. За указанные месяцы она составляла 30 000 руб.

Как велся расчет:

30 000 х 25% = 7500 руб.

7500 х 3 = 22 500 руб. – долг за 3 месяца.

Согласно ст. 112 ФЗ №229, после расчета задолженности приставом может быть предъявлено требование об уплате исполнительского сбора в размере 7 % от суммы задолженности. Также получатель вправе потребовать неустойку в размере 0,1% за каждый день просрочки. Она взыскивается через суд (ст. 115 СК РФ).

На УСН (упрощенка)

При применении УСН ИП может выбрать один из двух способов налогообложения:

  1. 6 % от доходов.
  2. Доходы минус расходы, где из разницы (фактически полученной прибыли) вычитается 15 % в виде НДФЛ.

В обоих случаях алименты удерживаются после вычета налогов. На основании ст. 264 НК РФ страховые взносы учитываются в прочих расходах при определении суммы, подлежащей налогообложению.

Пример расчета на упрощенке. За январь ИП заработал 200 000 руб., из них 125 000 – расходы. В феврале прибыль составила 250 000 руб., затраты – 137 000 руб. Алименты платятся на одного ребенка. Применяется УСН «доходы минус расходы».

Как ведется расчет:

Январь:

200 000 – 125 000 = 75 000 руб. – прибыль.

75 000 х 15% = 11 250 руб. – налог.

75 000 – 11 250 = 63 750 руб. – заработок до удержания алиментов.

63 750 х 25% = 15 937,5 руб. – алиментные выплаты.

63 750 – 15 937,5 = 47 812,5 руб. – итого на руки.

Февраль:

250 000 – 137 000 = 113 000 руб. – заработок.

113 000 х 15% = 16 950 руб. – налог.

113 000 – 16 950 = 96 050 руб. – чистая прибыль.

96 050 х 25% = 24 012,5 руб. – алименты.

96 050 – 24 012,5 = 72 037,5 руб. – итоговый заработок после вычета налога и алиментов.

На ЕНВД

Применение ЕНВД предпринимателем подразумевает уплату налогов, исходя из вероятного дохода в соответствии с его деятельностью. Реальный заработок при этом в расчет не берется.

При использовании ЕНВД плательщиком логично взыскать выплаты в фиксированном размере.

В Письме Министерства финансов РФ от 05.04.2013 №03-11-10/11254 поясняется, что вмененный доход не может использоваться для расчета выплат на ребенка. ИП на ЕНВД не обязаны вести строгую финансовую отчетность, что существенно затрудняет расчет выплат на ребенка.

Согласно ст. 83 СК РФ, если нельзя определить точный размер заработка, алименты платятся в ТДС. Если уже были назначены выплаты в долях от дохода, но плательщик перестал их перечислять, взыскатель вправе изменить форму выплат через суд и подать заявление о расчете задолженности из средней зарплаты по РФ судебному приставу.

Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Индексация алиментов с ИП

Согласно ст. 117 СК РФ, индексация алиментов в твердой денежной сумме делается приставом ежеквартально в соответствии с изменением величины прожиточного минимума. Узнать эти данные можно на официальном сайте Росстатистики. Если ПМ понижается, размер алиментов остается прежним. Снизить его нельзя, он просто не повышается в очередной раз.

При уплате денег в долях от заработка индексация не проводится. Считается, что доход ИП получает уже с учетом коэффициентов для повышения, и проиндексировать алименты с него нельзя.

Как взыскать алименты с ИП через суд

Оптимальный вариант для взыскателя — потребовать выплаты в ТДС и не переживать, что в очередной месяц у плательщика будет мало денег. Фиксированная сумма только индексируется и не зависит от дохода.

Юрист-правовед. Стаж 6 лет. Специализируюсь на гражданских спорах в сфере семейного права.

Чтобы подать на алименты, нужно:

  1. Составить исковое заявление.
  2. Отправить один экземпляр иска ответчику и дождаться уведомления о вручении.
  3. Направить иск с прилагаемыми документами в суд и дождаться определения о принятии материалов к производству.
  4. Получить уведомление с датой судебного заседания.
  5. Явиться на предварительное заседание.
  6. Получить определение о назначении дела к разбирательству.
  7. Участвовать в остальных заседаниях.
  8. Получить судебное решение и исполнительный лист.

С копией решения и исполнительным листом взыскатель вправе обратиться к работодателю плательщика или в ФССП. Пристав оформляет постановление о возбуждении исполнительного производства и направляет копию должнику. В документе указывается срок добровольного погашения.

При систематической неуплате к алиментообязанному применяются различные меры:

  1. Арест банковских счетов.
  2. Запрет на выезд из РФ.
  3. Розыск имущества для принудительного изъятия.
  4. Запрет на совершение регистрационных действий с имуществом.
  5. Ограничение пользования специальным правом (водительским удостоверением).

При неуплате свыше 2 месяцев наступает административная ответственность. В дальнейшем должник при повторных нарушениях может быть привлечен по ст. 157 УК РФ.

Содержание и образец искового заявления

При составлении искового заявления необходимо руководствоваться ст. 131 ГПК РФ, согласно которой оно должно содержать следующую информацию:

  • Наименование суда.
  • ФИО, адреса регистрации, даты рождения истца и ответчика.
  • Дата расторжения брака.
  • ФИО, дата рождения ребенка.
  • Исковые требования: взыскание алиментов в долях от дохода, в фиксированной сумме и пр.
  • Опись прилагаемой документации.
  • Дата и подпись истца.

Иск составляется в трех экземплярах: по одному для ответчика, суда и истца (ему бланк возвращается с отметкой о принятии судом).

Образец заявления о взыскании алиментов с ИП в ТДС при ЕНВД

Наемные работники и предприниматели по-прежнему равны перед обязательством платить алименты. Наемные работники и предприниматели по-прежнему равны перед обязательством платить алименты. Наемные работники и предприниматели по-прежнему равны перед обязательством платить алименты.

Куда обращаться

Согласно ст. 29 ГПК РФ, истцы могут обращаться в суды по месту своего жительства или адресу ответчика. С 2019 года такие дела рассматриваются районными судами.

Можно обратиться и в мировой суд для взыскания алиментов в долях, подав заявление о вынесении судебного приказа. Но там понадобятся справки о доходах плательщика.

Читайте также:  Компания должна завести журнал учета проверок

Документы

При обращении в суд истцом предъявляется:

  • Исковое заявление.
  • Паспорт.
  • Детское свидетельство о рождении.
  • Свидетельство о заключении или расторжении брака.
  • Сведения о заработке ответчика (если есть).
  • Уведомление о вручении заявления ответчику.

Для изменения способа взыскания понадобится предыдущее судебное решение, ИЛ и обоснование исковых требований: квитанции об оплате кружков ребенку, сведения о заработной плате истца, чеки на покупку одежды и пр.

Госпошлина

Ст. 333.36 НК РФ истцы освобождены от уплаты госпошлины по делам о взыскании алиментов. 150 р. потом взыскивает суд с ответчиков.

Судебная практика

Алименты с ИП взыскиваются так же, как и с других граждан:

Ответы юриста на частные вопросы

Как быть, если доходы у ИП нестабильные? Взыскать с него выплаты на основании ст. 83 СК РФ, позволяющей это сделать при наличии нестабильного дохода у плательщика. Если алименты ранее назначались в долях, в суд подается заявление об изменении формы уплаты с долевой на ТДС.

Можно ли как-то узнать доход ИП для алиментов? Запрашивать сведения о заработке плательщиков могут только суды и приставы. Попросить справки может и получатель алиментов, однако алиментоплательщик отчитываться перед ним о своих доходах не обязан.

Как платятся алименты с индивидуального предпринимателя на УСН на содержание бывшей супруги? Только в твердой денежной сумме (ст. 90 СК РФ). Определяя размер выплат, суд учитывает уровень ПМ и материальное положение сторон. Как уйти от алиментов индивидуальному предпринимателю?  Никак.

Даже если выплаты взысканы в долях от дохода и сдавать нулевые декларации, образуется задолженность, и пристав потом сделает расчет от среднего заработка и ПМ. К тому же взыскатель может поменять форму уплаты с долевой на ТДС. Можно ли взыскать алименты с индивидуального предпринимателя при разводе? Да.

Одновременно с требованием о расторжении брака можно заявить требование о взыскании алиментов. Но развод в таком случае займет больше времени. Если развод нужен быстрее, лучше сначала развестись через мировой суд за один месяц, а потом решать другие вопросы. Установлена ли законом максимальная сумма алиментов с индивидуального предпринимателя? Нет.

Минимальный и максимальный размеры алиментов ни одним законом не определяются. Даже если ИП ежемесячно зарабатывает 500 000 р. и платит 25% от дохода на ребенка, и при этом считает, что 125 000 р. слишком много для его содержания, вряд ли суд присудит меньшие выплаты. При определении размера алиментов всегда важно, чтобы удалось сохранить прежний уровень жизни несовершеннолетнего. 

Заключение эксперта

Подведем итоги:

  1. Алименты с ИП можно взыскать в долях от дохода, в твердой денежной сумме или в смешанном виде.
  2. Если у предпринимателя плавающий небольшой заработок, лучше взыскивать выплаты в ТДС. Они зависят только от ПМ и финансового положения сторон.
  3. Алименты на ребенка, супругу или бывшую супругу ИП платятся на основании соглашения, судебного решения или приказа.

Если у вас остались вопросы о взыскании алиментов с ИП, задайте их через онлайн-форму обратной связи. Наши юристы внимательно все изучат и быстро дадут грамотный и развернутый ответ.

Удержание алиментов: справочник бухгалтера

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты. 

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает.

Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему.

Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Наемные работники и предприниматели по-прежнему равны перед обязательством платить алименты.

Максимальный процент удержания

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ. В ч. 3 ст.

138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.

Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.

2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь.

Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб.

Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания.

Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.

Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ.

В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1».

А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.

2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет.

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст.

21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на должностное физлицо — 2500 руб.;
  • на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  • на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ.

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.

2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации.

Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом.

Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.

Хватит гуглить ответы на профессиональные вопросы! Доверьте их экспертам «Клерка». Завалите лучших экспертов своими вопросами, они это любят!

Ответ за 24 часа (обычно раньше).

Вся информация про безлимитные консультации здесь.

Читайте также:  Исполнение обязательства третьим лицом в преддверии банкротства должника: можно или нет?

Как ИП платит алименты на ребёнка. Должен ли ИП платить алименты

Активное развитие рыночных отношений привело к тому, что многие граждане ушли в бизнес и стали индивидуальными предпринимателями. Вся нагрузка по выплате налогов, отчислениям во внебюджетные фонды и т.п.

выплатам лежит на самом ИП. То же самое касается и алиментов.

При этом очень часто супруги при разводе не знают, каким образом считать размер алиментов от ИП, как их взыскивать с предпринимателей и куда для этого обращаться.

Вопрос: Индивидуальный предприниматель, вставший на учет в 2019 г., применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». В мае 2019 г. он получил грант на создание собственного дела. Следует ли индивидуальному предпринимателю уплатить алименты на ребенка по исполнительному листу из суммы гранта?
Посмотреть ответ

Должен ли ИП платить алименты

Обязанность платить алименты у ИП ровно такая же, как у любого другого гражданина РФ, работающего по найму.

То есть, независимо от уровня дохода, бизнесмен, работающий сам на себя, в случае развода должен производить алиментные выплаты своим детям и нуждающимся супругам.

Но поскольку доход индивидуальных предпринимателей не всегда прозрачен и подчас имеет несколько источников, то судом для ИП назначаются особые нормы по выплате алиментов. Чаще всего используются два варианта:

  • алименты назначаются в виде процентов от дохода по всем сферам деятельности, а также иным видам прибыли;
  • алименты назначаются в твердой денежной сумме, которая, в данном случае, бывает связана с установленной средней з/п по РФ.

Вопрос: ИП выиграл суд, согласно решению которого размер присужденных средств составляет 600 000 руб. (включая неустойку и штрафы в размере 120 000 руб., расходы на юридическое сопровождение составили 50 000 руб.).

При этом расходы на юридическое сопровождение за все годы разбирательств составили 170 000 руб. Предприниматель должен платить алименты на несовершеннолетнего ребенка. Размер алиментов не определен в соглашении.
Алименты уплачиваются в соответствии с законодательством.

В каком размере ИП должен уплатить алименты с полученной суммы?

Посмотреть ответ

Алименты по закону: размер и проценты

Наемные работники и предприниматели по-прежнему равны перед обязательством платить алименты.

Российское законодательство тщательно защищает права подрастающего поколения. Поэтому все, что касается детей, прописано в нем особенно подробно. В частности, если говорить об алиментах, то размер выплат зависит от того, сколько детей оставил супруг при разводе.

  • Если алименты выплачиваются на 1-го ребенка, то сумма алиментной выплаты будет равна 25% от размера дохода ИП;
  • если алименты должны выплачиваться на двух детей, то 33%;
  • если количество детей составляет три и более, то здесь уже ИП придется отдать по алиментам половину своего заработка.

Как взыскать с индивидуального предпринимателя алименты на несовершеннолетних детей?

Особенности процедуры взыскания алиментов с ИПК: как считать алименты

ИП может платить алименты как в добровольном порядке, так и по суду. Второй вариант более распространен и в этом случае основная проблема для заинтересованных по алиментам сторон, заключается в том, как их высчитывать. Причем этот вопрос в одинаковой степени волнует и ИП и их бывших супругов.

Если по алиментам суд назначил фиксированную выплату, то тут все более-менее понятно: в установленные судом сроки предприниматель просто переводит безналичным способом нужную сумму получателю алиментов, либо передает алименты в виде наличных средств. Получатель выдает ИП расписку о получении алиментов и на этом вопрос закрывается до следующей выплаты.

Если же суд назначает в качестве алиментных выплат процент от прибыли предпринимателя, то ситуация оказывается сложнее.

Главная трудность в данной ситуации заключается в том, как определить весь уровень дохода ИП и что собственно признавать его доходом в зависимости от налогового режима, на котором ИП находится. Особенно это касается специальных режимов налогообложения, таких как ЕНВД и ПНС, поскольку на них налог взимается не с фактического дохода, а с возможного, теоретического.

Судебная практика выработала в данном вопросе несколько подходов

  1. Если ИП находится на ОСНО, то в расчет принимается только «чистый» доход предпринимателя. То есть та сумма, из которой уже вычтены затраты предпринимателя на коммерческую деятельность, а также всевозможные налоговые сборы. Документом, подтверждающим данные доходы, является декларация, которую и требуется в случае надобности предоставить в суд.

  2. Если ИП выбрал для себя упрощенный налоговый режим, то доходом у него признается вся налоговая база для налогоисчисления по объекту налогообложения «доходы минус расходы 15%», а также «чистый доход» по объекту «доходы 6%». Размер алиментной выплаты при этом входит в налогооблагаемую базу. Здесь важно все затраты подтверждать документально.

    Высчитанная разница и будет той денежной основой, с которой суд взыщет установленный процент по алиментам.

  3. Если предприниматель использует ЕНВД или Патентную налоговую систему, то, как известно, налог он платит с предполагаемого дохода.

    То есть определить реальный размер его прибыли практически не представляется возможным, поскольку она имеет крайне неустойчивый и неконтролируемый характер.

    В этом случае получатель алиментов может обратиться в суд с просьбой назначить алименты в твердой денежной сумме, исходя из среднего заработка по РФ, либо же если ИП захочет и сможет предоставить подтверждение реального размера доходов, получать проценты с них.

    Однако, как показывает сложившаяся практика, первый вариант для получателя алиментов предпочтительнее.

Внимание. Для взыскания более высокой суммы по алиментам, получатель имеет право предоставить в суд какие-либо документальные свидетельства о наличии у плательщика алиментов объектов недвижимости, транспорта и т.д., то есть всего того, что может служить дополнительными источниками дохода для плательщика.

Важно! Часто ИП интересуются, могут ли алименты быть признаны расходами, уменьшающими налоговую базу. Законодательство говорит о том, что алименты не являются основанием для снижения налогооблагаемой базы. В тех случаях, когда ИП проходит процедуру банкротства, требования по алиментам включаются у него в перечень обязательств имущественного характера.

Доход ИП нестабилен: как получать алименты в этом случае

Выручка ИП редко бывает одинаковой в разные временные периоды. Чаще доход предпринимателей можно охарактеризовать поговоркой «то пусто, то густо». Именно поэтому получатели алиментов сплошь и рядом сталкиваются с вопросом, как решить эту проблему.

Варианта здесь три:

  • оговорить с ИП-плательщиков алиментов фиксированный размер выплаты;
  • применить комбинированную систему: некая стабильная выплата плюс процент от прибыли;
  • строго процент от дохода, но с примечанием: от такой-то суммы.

Алименты в случаях, если ИП не ведет коммерческой деятельности

Такая ситуация тоже порой встречается: предприниматель с налогового учета не снят, но при этом деятельность никакую он уже не осуществляет. Здесь, как правило, суды принимают решение о назначении алиментов, исходя их среднего заработка по РФ.

Кто контролирует выплату алиментов ИП

Всегда, когда в деле фигурирует судебное решение по выплате алиментов, контроль за его исполнением ложится на Службу судебных приставов.

По закону, предпринимателей, выплачивающих алименты, они обязаны проверять не реже чем один раз в полгода.

При этом от ИП требуется предоставление всех документов, подтверждающих уровень дохода, на основании которых приставы могут сделать вывод о том, платит ли ИП алименты в полном размере или вовсе уклоняется от их уплаты.

Внимание! Никогда не стоит забывать о том, что разведенные родители могут всегда договориться о размере и сроках выплаты алиментов в добровольном порядке, без вмешательства суда.

Если такого рода договоренности удалось достичь, то ИП должен придерживаться установленного графика платежей.

В случае перечисления алиментов безналичным путем, необходимо сохранять квитанции и переводах, а получатель алиментов при получении наличных денежных средств обязан выдавать ИП соответствующую расписку. Такой порядок позволит избежать возможных споров и разногласий по алиментным выплатам.

Что в сухом остатке. ИП должны платить алименты в тех случаях и по тем же основаниям, как и все другие граждане РФ. Главной особенностью предпринимателей по части выплаты алиментов является то, что довольно часто определить реальный уровень их дохода не представляется возможным.

В таких ситуациях получателям алиментов приходится рассчитывать на добросовестность бывших супругов, которые при желании могут выплачивать алименты с реального дохода.

Однако если этого не происходит, то размер алиментов чаще всего устанавливается в твердом денежном выражении, исходя из среднего заработка по России.

Рассчитываем алименты: размер алиментов, порядок удержания, алименты ИП — Контур.Бухгалтерия

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  • паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
  • данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
  • информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  • реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

  • на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
  • на содержание троих и более детей –  50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.

2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ.

Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума.

Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи).

Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст.

101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.

1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что  В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ  следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

  • 50% на троих детей первой жене;
  • в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене –  4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст.

80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств.

 Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам.

В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст.

138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. – 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Остаток задолженности на 1 февраля: 18 500 руб. – 7403,7 руб. = 11 096,3 руб

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю.

Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения.

И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

  • судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;
  • получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов.

Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей.

И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.

2010 № 17-П,  истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема.  И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.

2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ.

В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.

Журнал Налоговый учет для бухгалтера №1, январь 2012 http://www.delo-press.ru

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. 

Проценты по вкладам, доходы самозанятых и даже НДФЛ

Екатерина Мирошкина

экономист

Профиль автора

Правительство утвердило новый список доходов, с которых нужно удерживать алименты. С 11 ноября 2021 года прежний утрачивает силу и применяется новый. В нем появились доходы, которых раньше не было.

Эти изменения касаются всех, кто взыскивает и платит алименты на детей. Или планирует этим заняться.

При этом удержания производятся не только с зарплаты на официальной работе, но и с других видов заработка. Например, с отпускных, пенсий и доходов от бизнеса. Перечень доходов, с которых можно и нельзя удерживать алименты, устанавливает правительство. С этим списком сверяются приставы, работодатели и взыскатели. Он помогает получить больше денег или, наоборот, не переплатить.

В списке доходов появились новые пункты: теперь алименты будут взыскиваться даже с процентов по вкладам, доходов от самозанятости, аренды квартир и возвращенного НДФЛ при использовании вычета. Есть изменения и в части доходов по операциям с ценными бумагами.

У работающих плательщиков алименты взыскиваются с таких выплат:

  1. Зарплата.
  2. Денежное содержание.
  3. Гонорары.
  4. Надбавки и доплаты.
  5. Выплаты за особые условия труда.
  6. Вознаграждение учителям за классное руководство.
  7. Выплаты участковым врачам и медсестрам за амбулаторную помощь.
  8. Премии и компенсации в рамках системы оплаты труда.
  9. Сохраненный средний заработок.
  10. Другие выплаты по системе оплаты труда.

Плательщик работает как самозанятый. Раньше доходы от самозанятости не упоминались в перечне, хотя их можно было подвести под другой пункт. Но все же при расчете возникали спорные ситуации.

Теперь все прозрачно: если зарегистрирована самозанятость, с такого дохода нужно платить алименты на детей. Автоматически это сделать не получится, так как тут нет работодателя и налогового агента. Но справки о доходах самозанятого подойдут для расчета задолженности.

При этом, в отличие от других систем налогообложения для ИП, самозанятые не смогут уменьшить доходы на расходы.

Проверить статус самозанятого можно по ИНН на сайте ФНС.

Плательщик сдает квартиру. Если он при этом получает зарплату, алименты будут удерживаться на работе. Но дополнительно нужно отдавать на содержание ребенка еще и часть дохода наймодателя.

Как это доказать, если доход не декларируется и не оформлена самозанятость, — непонятно. Но стоит взять на заметку.

Плательщик может быть условно безработным, но при этом сдавать пять апартаментов за 100 тысяч рублей.

Плательщик получает доход от вкладов. Даже с незначительных сумм теперь нужно платить алименты на детей. Например, по вкладу в размере 1 000 000 Р можно получить 40 000 Р дохода за год. Из них 10 000 Р нужно отдать на ребенка.

С процентами по накопительным счетам такая же ситуация. Сами плательщики вряд ли решат поделиться доходом — по незнанию или из-за нежелания отдавать больше денег.

Но взыскателям надо учитывать, что теперь можно требовать через суд или от приставов проверить такие доходы и учесть их в расчете.

Плательщик получил вычет. Это самый интересный из новых пунктов. Раньше он вообще не подразумевался в перечне.

Судебная практика складывалась в пользу плательщиков: с НДФЛ, который возвращали благодаря вычетам, алименты не взыскивались. А теперь будут — и при возврате налога через работодателя, и при выплате по декларации из бюджета.

Если отец купил квартиру, заявил вычет и вернул 260 000 Р налога, на двоих детей от первого брака нужно отдать 86 600 Р.

Если НДФЛ будет возвращать работодатель, он автоматически удержит алименты — потому что обязан. При возврате налога по декларации удерживать алименты будет некому. Их взыщут, только если пристав или суд найдут такой доход. Взыскатель не сможет проверить это самостоятельно, но может потребовать, чтобы суд или пристав сделали соответствующие запросы.

С доходами от сделок с ценными бумагами все сложнее. Для взыскания нужно знать, что такие сделки в принципе были и получен доход. Это будет сложно раскопать. Но если вскроется — придется отдавать часть дохода на содержание детей.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *