Нельзя штрафовать? значит, нельзя и взыскать антиконкурентный доход!

22:00 17 сентября 2021

Фото pixabay.com

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

Законом «Об исполнительном производстве» (ст. 99) установлено, что максимальный объем средств, который можно удерживать по исполнительным документам — 50% от зарплаты или иного дохода должника (например, от предпринимательской или творческой деятельности). Исключение составляют следующие виды долгов:

алименты на детей до 18 лет;
выплаты в счет возмещения:
- вреда здоровью;
- вреда, причиненного в связи со смертью кормильца;
- ущерба, причиненного в результате преступления.

По этим основаниям с зарплаты (и иных доходов) должника могут взыскивать до 70%. Размер удержаний обычно определяется судом или, если он не указан, действующими законами.

Также согласно Гражданскому процессуальному кодексу РФ (ст. 446) среди имущества, на которое не может быть обращено взыскание, значатся денежные средства на общую сумму не менее установленной величины прожиточного минимума (ПМ) должника и лиц, которые находятся на его иждивении.

С 1 февраля 2022 года вступит в силу новый закон № 234-ФЗ от 29 июня 2021 года, согласно которому по ограничениям на списание из зарплаты (и других доходов) будут установлены четкие правила.

Новый закон о запрете списания долгов ниже прожиточного минимума

Согласно новому закону с 1 февраля 2022 года вступят в силу следующие положения относительно порядка взыскания долгов из заработной платы и других доходов должника:

После обращения взыскания на зарплату или другие доходы у должника должна оставаться сумма не меньше величины ПМ, установленного для трудоспособного населения в целом по РФ, или величины ПМ, который установлен в регионе проживания должника, если эта величина больше чем та, которая установлена для трудоспособного населения в целом по РФ.
Например, в регионах севера ПМ выше, чем по России в целом. По новому закону у должника должны будут остаться суммы не меньше региональной величины ПМ. Если должник пенсионер — учитывается ПМ для пенсионеров, если трудоспособный — учитывается соответствующий ПМ для трудоспособных граждан.
Указанным выше изменением будут дополнены принципы исполнительного производства — то есть все судебные приставы обязаны будут соблюдать это требование наравне с принципами законности, уважения чести и достоинства, своевременности проводимых действий (согласно ст. 4 закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
Судебные приставы будут обязаны разъяснять должнику его право подать заявление о сохранении ему зарплаты или иных доходов в размере не менее одного ПМ для трудоспособного населения по России в целом (или регионального ПМ, если он больше).
Должник сможет подать обращение в службу судебных приставов о сохранении ему доходов в размере установленного минимума, при этом нужно будет предоставить:
- документы о доходах;
- заявление с указанием своих Ф. И. О., реквизитов счета, на котором необходимо сохранить средства, адрес и название банка, в котором открыт счет.
Если у должника есть иждивенцы, то можно будет подать заявление в суд о сохранении ему доходов в размере большем, чем установленный минимум (ПМ по РФ или в регионе).
Банк будет оставлять на счету должника средства в размере регламентированного минимума, если пристав укажет это требование в постановлении.
Банковские организации сами должны будут контролировать исполнение требований судебных приставов в части запрета списания установленного минимума средств на счету должника или запрета списания отдельных видов доходов.

Все перечисленные выше ограничения не будут применяться к долгам по алиментам на несовершеннолетних детей, выплатам в возмещение ущерба здоровью или в связи со смертью кормильца, а также компенсаций за совершенное преступление.

Какие выплаты нельзя списывать приставам

Статьей 101 закона «Об исполнительном производстве» предусмотрен ряд доходов (выплат), получаемых должником, на которые нельзя обращать взыскание по исполнительным документам. К таким доходам относятся:

Суммы, которые гражданин получает в качестве возмещения вреда:
- причиненного здоровью (на обязательства по алиментам на детей до 18 лет и по возмещению вреда в связи со смертью кормильца запрет на взыскание этих сумм не распространяется);
- в связи со смертью кормильца.
Средства, получаемые лицом за увечья, раны, контузии, полученные во время исполнения служебных обязанностей или членами их семей в случае его смерти.
Компенсации из бюджетов разных уровней (федерального, регионального, местного) гражданам, которые пострадали в результате катастроф (радиационных, техногенных). Кроме обязательств по алиментам на детей до 18 лет и возмещению вреда из-за смерти кормильца.
Выплаты льготникам (ежегодные, ежемесячные), которые выплачиваются на основании законов РФ отдельным категориям граждан (на лекарства, на проезд и т. д.).
Алименты, а также суммы на содержание детей до 18 лет, родители которых находятся в розыске.
Компенсации, выплачиваемые работодателем на основании законодательства РФ о труде:
- командировочные или в связи с переездом на работу в другую местность;
- за изнашивание рабочего инструмента;
- за рождение ребенка, в связи со смертью родных или регистрацией брака.
Страховые выплаты по обязательному соц. страхованию. Кроме:
- страховой пенсии по старости и по инвалидности, с учетом фиксированной выплаты;
- накопительной пенсии;
- срочной пенсионной выплаты;
- пособия по временной нетрудоспособности (в том числе выплаты по больничному листу).
Пенсии по случаю потери кормильца из федерального бюджета, а также выплаты к ним из средств региональных бюджетов.
Пособия на детей из бюджетов всех уровней (федеральных, региональных, местных) и государственных внебюджетных фондов.
Средства маткапитала.
Суммы материальной помощи из различных источников, которые выплачиваются гражданам в связи:
- со стихийными бедствиями чрезвычайными ситуациями;
- с террористическими актами;
- со смертью члена семьи;
- с оказанием гуманитарной помощи;
- с поощрением за оказание содействия в раскрытии преступлений и предотвращении терроризма.
Суммы компенсации от работодателя сотрудникам (а также членам их семей) стоимости путевок, кроме туристических, в санатории РФ, а также суммы компенсации стоимости путевок для детей, не достигших 16 лет, в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица) на основании федерального законодательства.
Пособие на погребение.
Единовременная помощь в связи с утратой имущества или в качестве единовременного пособия членам семей умерших или получивших вред здоровью из-за чрезвычайных ситуаций.

Также не обращается взыскание на единовременные антикризисные «президентские выплаты» (10000 рублей на детей и пенсионерам, 15000 рублей военным и т.д.).

Что делать, если детские пособия списали за долги

На практике случаются ситуации, когда детские пособия или другие социальные выплаты, по закону не подлежащие взысканию, списывают за долги. Такое может происходить в следующих случаях:

Деньги от государства (например, пособия на детей) поступили на счет мамы, а она перевела их на другой счет, откуда их списали в счет долга.

В такой ситуации вряд ли получится что-то вернуть. Дело в том, что социальные выплаты маркируются специальными кодами, которые защищают их от взыскания. А если деньги переводятся на другой счет, то банк не видит кода и может их списать.
Чтобы этого избежать, социальные выплаты не нужно переводить со счета на счет. При необходимости лучше снять деньги наличными или расходовать их безналично с того счета, на который они поступают.
Средства, не подлежащие взысканию, списали по ошибке или недосмотру (человеческий фактор никто не исключал).
В этой ситуации необходимо обратиться к судебному приставу и написать заявление о возврате средств, предоставив справку из ведомства, перечислившего деньги, с указанием основания начисления выплаты и документ (выписку из банка), подтверждающий факт их списания. В течение 30 дней судебный пристав обязан рассмотреть заявление и вернуть средства. В случае отказа или непоступление ответа придется обращаться к руководителю службы судебных приставов, а потом в суд.

Важный нюанс! Судебные приставы при наложении ареста на счет должника не видят, откуда поступают деньги, а банк не вправе нарушить требования судебного пристава о списании денег со счета должника. При переводе денег между различными ведомствами и инстанциями код может затеряться. Поэтому есть смысл предупредить пристава о счетах, на которых находятся средства, не подлежащие взысканию.

Если сам банк списал социальные выплаты в счет долга по кредиту, писать заявление на возврат нужно в банк, предоставив документ об основании выплаты (например, справку из Пенсионного фонда о получении единовременной выплаты на детей в сентябре 2021 года).

Еще один надежный способ защиты социальных выплат от взыскания — открыть номинальный счет. Это банковский счет для целевых выплат (таких как пенсии, пособия, алименты), который открывается в пользу третьего лица (например, ребенка, пожилых родителей и т. д.). Поступления по такому счету защищены от взысканий.

Верховный Суд разъяснил, кого нельзя штрафовать за нарушение самоизоляции

Верховный Суд РФ разъяснил, кого будут штрафовать за нарушение режима самоизоляции (ст. 6.3 КоАП РФ) и несоблюдение ограничительных мер, установленных властями в период распространения коронавируса (20.6.1 КоАП РФ).

На кого распространяются штрафы за нарушение режима самоизоляции

Как разъяснил ВС РФ в Обзоре судебной практики от 21.04.2020 № 1, штраф по статье 6.3 КоАП РФ (для физлиц – от 15 000 до 40 000 рублей) за нарушение режима самоизоляции (то есть разгуливание по улицам, походы в магазин и т.п.) может быть применен:

к лицам с подозрением на наличие заразной формы инфекционного заболевания (это может быть, например, ОРВИ);
к лицам, прибывшим на территорию РФ из-за границы, в том числе из государств, эпидемически неблагополучных по коронавирусной инфекции;
к лицам, находившимся в контакте с заболевшими или с тем, у кого подозревается заразная форма инфекционного заболевания;
к лицам, уклоняющимся от лечения опасного инфекционного заболевания и нарушающим санитарно-противоэпидемический режим;
к лицам, не выполнившим выданное предписание или требование санитарного врача.

Кто не может быть оштрафован за нарушение режима самоизоляции

Все другие лица, не попавшие в вышеуказанный список, не могут быть привлечены к административной ответственности за нарушение режима самоизоляции по статье 6.3 КоАП РФ (для физлиц – от 15 000 до 40 000 рублей). Эта статья касается только граждан болеющих, контактирующих с больными, не выполняющих предписания санитарного врача.

Если человек без признаков инфекции, не контактировавший с больными, не может объяснить, зачем он вышел из дома, его по этой статье оштрафовать не могут.

Также по статье 6.3 КоАП РФ не могут быть оштрафованы (если в регионе не введены соответствующие ограничительные меры):

лица, совершающие покупки в соседнем районе;
лица, находящиеся вдалеке от места постоянного жительства;
лица, отдыхающие на природе и т.д.

Верховный Суд за такие нарушения призывает не штрафовать, а ограничиться предупреждениями.

За что будут штрафовать

Штрафы за несоблюдение ограничительных мер, установленных на период распространения коронавируса, назначаются по статье 20.6.1 КоАП РФ (для физлиц — от 1 000 до 30 000 рублей).

Подобные меры устанавливаются региональными властями.

К примеру, в Москве ограничительные меры введены Указом мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ «О введении режима повышенной готовности».

В связи с этим, как разъяснил ВС РФ, москвичей за нарушение Указа мэра могут штрафовать по статье 20.6.1 КоАП РФ:

за посещение территорий общегородского значения (выставки, парки, усадьбы и т.д.);
несоблюдение норм социального дистанцирования (не менее 1,5 метров до других граждан), в том числе в общественных местах и общественном транспорте;
оставление места жительства (кроме походов в ближайший магазин, выгула домашних животных на расстоянии, не превышающем 100 метров от места проживания (пребывания) и выноса мусора).

В других регионах могут быть установлены свои собственные ограничительные меры, за нарушения которых физлиц также могут привлечь к ответственности по статье 20.6.1 КоАП РФ.

Источник: канал БУХ.1С в Яндекс.Дзен.

С кого по закону нельзя взыскать долги в 2020 году

Единственно возможным способом списания всех долгов разом остаётся личное банкротство гражданина. Его нельзя рассматривать способом защиты бедных.

Когда речь заходит про банкротство частного лица, то имеется в виду в первую очередь индивидуальный предприниматель, дела которого стали такими, что расходная часть бюджета превышала доходную, в результате чего образовались долги, которые уже не представлялось возможным вернуть.

Во всех ситуациях законодательство приравнивает ИП к прочим субъектам предпринимательской деятельности. С них берутся такие же штрафы, они точно так же должны платить налоги, а объём бухгалтерской документации может быть не меньше, а даже больше, чем у ООО или ЗАО. Поэтому ИП и все граждане, которые оказались в трудной финансовой ситуации, могут и обязаны инициировать процедуру банкротства.

Нельзя взыскать долги будет уже тогда, когда взыскивать будет нечего

Процедура проводится под контролем арбитражного управляющего, а её целью является упорядочивание отношений с кредиторами, — не уход от выполнения долговых обязательств, а выполнение их так, что у должника могут остаться только личные вещи, инструмент, нужный ему для выполнения профессиональных обязанностей, и единственное жильё, которое так же не подлежит отчуждению. Всё остальное имущество будет продано с целью расчета с кредиторами.

Однако имеет смысл процедура банкротства только в том случае, когда общая сумма долга перед одним или несколькими кредиторами приближается к 300 тыс. рублей.

Если же долги в совокупности составляют не менее 500 тыс., то гражданин обязан обратиться с иском в арбитражный суд, с целью признания себя банкротом.

В результате проведения процедуры банкротства можно списать даже долги перед ФНС, но нельзя:

алиментные обязательства,
долги перед третьими лицами по заработной плате;
компенсацию морального вреда или вреда жизни и здоровью;
все требования, связанные с личностью должника.

Если у лица, по отношению к которому была проведена процедура банкротства, имеется на руках соответствующее решение суда, то оно отменяет все долги, которые возникли до признания его финансово несостоятельным. Других оснований для того, чтобы лицо было освобождено от погашения долгов не существует.

Не следует надеяться на то, что какие-то послабления будут ждать должников в том случае, если:

они признаны инвалидами;
у них много детей;
у них много кредиторов;
они являются пенсионерами.

Судебные приставы в России массово предпочитают накладывать аресты на счета должников целиком, игнорируя правила о том, что нельзя ограничивать владельца счета в получении 50% от его дохода. Такая же судьба ждёт и счета, предназначенные для перечисления зарплаты или пенсии.

Если в судебном постановлении будут слова о наложении ареста, а не о взыскании средств, то именно это и сделают приставы, обрекая несчастного должника на голодную смерть. Избавиться от ареста счета очень трудно. Зачастую в банках отказываются принимать постановления о снятии ареста со счета, которое выдаётся службой судебных приставов исполнителей.

Теоретически избежать взыскания могут только люди, лишённые любого дохода, но до тех пор, пока у них нет никаких финансовых поступлений. Если в будущем они появятся, то судебные приставы смогут наложить арест на имущество и денежные средства.

Тоже самое можно сказать об отбывающих наказания в местах лишения свободы.

Это категория лиц, которые могут быть ответчиками в суде, а значит и обратить взыскание с них нельзя только временно, до тех пор, пока длится срок заключения, да и то лишь в ряде случаев.

В условиях РФ попасть в места лишения свободы, даже в СИЗО, для многих граждан равносильно финансовой катастрофе.

За это время банки успеют отобрать квартиру, если она приобретена по ипотеке, автомобиль, если для его покупки взят специальный целевой кредит.

Возможно и списание денег с накопительных или обычных дебетовых счетов. Кредиты же будут «обрастать» не только процентами, но и штрафами.

Единственное, что может помочь в таком случае — это отправка в банк заявления о возникшем форс-мажорном обстоятельстве с просьбой остановить начисление процентов. Возникает небольшая надежда на то, что потом в суде можно будет избежать оплаты штрафов и процентов, хотя основное тело долга всё равно возвращать придётся.

Вс объяснил, когда водителя нельзя наказать за неуплату штрафа

Водитель получил повторный штраф за неуплату предыдущего, однако автолюбитель уверял, что не получал «письмо счастья» о зафиксированном нарушении правил дорожного движения: Верховный суд РФ разъяснил алгоритм действий в подобных ситуациях — какие доказательства судам следует учитывать, а какие требования судей являются избыточными.

Суть дела

Высшая инстанция изучила жалобу жителя столицы, которого обязали выплатить 6 тысяч рублей, поскольку он своевременно не погасил штраф от Московской административной дорожной инспекции (МАДИ) за нарушение требований дорожных знаков или разметки.

Информация о применении санкций была направлена водителю по почте заказным письмом.

Поскольку постановление не было обжаловано, то МАДИ сочла его вступившим в силу и, отсчитав положенный законом срок в 60 дней, применила к автолюбителю новый штраф — за неуплату предыдущего.

Однако водитель в ходе судебных процессов последовательно заявлял, что не получал копию постановления заместителя начальника МАДИ, а значит, он не имел возможности его обжаловать. Более того, из-за отсутствия «письма счастья» автовладелец не мог знать о необходимости оплаты административного штрафа.

Тем не менее, мировой суд 393, Гагаринский районный суд Москвы и Второй кассационный суд общей юрисдикции сочли повторное штрафование водителя законным. Верховный суд РФ мнение коллег из нижестоящих инстанций не поддержал.

Позиция ВС

Согласно материалам дела, водитель просил у суда помощи для выяснения информации о вручении почтового отправления МАДИ о штрафе. Мировой суд пошёл ему навстречу и направил запрос, однако, не получив на него ответа, вынес решение о виновности автолюбителя.

Районный суд также обратился во ФГПУ «Почта России» и узнал, что почтовое отправление от МАДИ поступало в отделение почтовой связи, однако местный сотрудник нарушил технологию вручения этого отправления, а документы, подтверждающие возврат или вручение «письма счастья» отсутствуют, поэтому почтовое отправление было признано утраченным.

Тем не менее, судья этим ответом не удовлетворился и решил, что водитель повторно оштрафован законно.

В решении районный суд пояснил, что в ответе не указано конкретное лицо, допустившее нарушение, отсутствуют ссылки на обстоятельства, при которых органом связи было установлено и исследовано допущенное сотрудником нарушение порядка вручения заказного письма, а также документы, подтверждающие выявленное нарушение.

«Вместе с тем при необходимости (получения) данных сведений судья районного суда не был лишен возможности запросить их в компетентном органе.

Более того, причины, по которым почтовое отправление было утрачено и сведения о лице его утратившим, не влияют на неполучение (водителем) названного почтового отправления и исчисление срока вступления в законную силу постановления заместителя начальника МАДИ», — отмечает Верховный суд.

Таким образом, нельзя сделать однозначный вывод о вручении водителю письма с новостью о штрафе, считает высшая инстанция.

ВС напоминает, что привлекать к административной ответственности можно только за те правонарушения, по которым установлена вина человека, а все неустранимые сомнения в его виновности толкуются в его пользу (части 1 и 4 статьи 1.5 КоАП РФ).

При рассмотрении дела московского водителя суды всех инстанций не дали надлежащую оценку обстоятельствам и доводам обвиняемого, следовательно, требования о выяснении всех обстоятельств, имеющих значение для правильного разрешения дела, соблюдены не были (статьи 24.

1 и 26.1 КоАП РФ), решил суд.

Поэтому ВС постановил отменить все состоявшиеся по делу решения и в связи с недоказанностью обстоятельств, на основании которых они были вынесены, прекратить дело.
Алиса Фокс
Источник: РАПСИ

Штрафовать нельзя, но можно. За что работодатель имеет право наказать сотрудника рублём

По результатам опросов российских работодателей*, 44% из них штрафуют своих сотрудников. 9% оштрафованных работников недополучили почти треть месячной зарплаты. При этом сотрудники отметили, что в пандемию компании стали шире применять денежно-карательные меры.

«Секрет Фирмы» вместе с юристами разобрался, законны ли действия предпринимателей и могут ли компании взыскивать деньги с работников (и если да, то как).

*По результатам исследования газеты «Ведомости», портала HeadHunter и компании Online Market Intelligence.

Согласно статье 192 Трудового Кодекса РФ работодатель может применить в отношении своего сотрудника только три вида наказаний:

сделать замечание,
вынести выговор,
уволить.

Штрафы в перечень разрешённых законом дисциплинарных взысканий не входят. По Трудовому Кодексу к работникам нельзя применять те формы наказаний, которые не указаны в уставах и федеральных законах.

То, что понятие «штрафов» отсутствует в ТК РФ, не даёт компании право забирать часть оплаты труда, если работник плохо выполняет свои обязанности.

«На практике именно оштрафовать работника невозможно, даже если его действия нанесли компании прямой и значительный ущерб. В законах такой вид наказания не прописан, суды почти всегда встают на сторону «пострадавшего» сотрудника», — объясняет Наталья Ненашева, управляющий партнёр Topline.

Но при этом у работодателей есть несколько легальных способов использовать денежные дисциплинарные взыскания, не нарушая российские законы.

Если сотрудник некачественно выполняет свои обязанности, работодатель может привлечь его к ответственности — удержать зарплату. Это регулируется
137 статьёй ТК РФ.

Работодатель имеет право выплатить не всю зарплату, если:

Работнику выдали аванс, но он его не отработал.
Сотрудник получил средства на служебную командировку или перевод в другую местность, но не израсходовал их и не вернул.
Сотруднику выдали излишне большую сумму из-за бухгалтерской ошибки.
В процессе увольнения работник получил отпускные, но не отработал их. Но в законе есть ряд исключений, при которых удержать оплату труда нельзя. К ним относятся призыв в армию, ликвидация компании, сокращения штата и другие причины.

Удержание зарплаты также используют в тех случаях, когда сотрудник не выполняет свои обязанности. Тогда работодатель должен обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд, чтобы взыскать средства. И если вину работника признают, с его зарплаты удержат деньги в нужном объёме.

Депремирование, как и штрафы, не входит в число разрешённых дисциплинарных взысканий. Но «наказание рублём» работодатель может предусмотреть в Положении о премировании, указав, в каких случаях персонал будет лишён дополнительных выплат.

При этом есть несколько важных условий:

Премиальную часть нельзя включать в оклад. Иначе снижение суммы или лишение сотрудника выплат будет незаконным. И грозит работодателю штрафами в размере от 1000 до 50 000 рублей. Премия может быть переменной частью заработной платы. Также в документе должно быть подробно расписано, по каким критериям будет оцениваться эффективность труда и выплачиваться премиальная часть.

За консультацией часто обращаются и работодатели с вопросом: «Если работник систематически нарушает трудовую дисциплину, то как же можно на него воздействовать?» В этом случае «штрафовать» можно только в виде лишения или снижения размера премии. Основной заработок работника — неприкосновенен.

Однако выплата премии — дополнительная и необязательная часть заработка (если иное не закреплено в локальных нормативных актах).

При этом в организации обязательно должно быть разработано Положение о премировании организации, где есть чётко фиксированные условия для снижения или лишения премии (например, за опоздание), то можно лишить работника суммы премии частично или полностью, и это будет вполне законно.

В трудовом договоре и Положении о премиях нельзя использовать термин «депремирование», но работодатель может указать, что сотрудник лишится премии за нарушение трудовой дисциплины.
Перед взысканием необходимо документально зафиксировать, какое именно нарушение совершил работник, а также наложить на него дисциплинарное взыскание в виде выговора.

руководитель практики трудового права МКА «Солдаткин, Зелёная и Партнёры»

В последние годы всё чаще суды приходят к выводу, что право оценки трудовой деятельности конкретного работника и качества выполняемой им работы принадлежит исключительно работодателю. И только он принимает решение о наличии или отсутствии оснований для стимулирующих выплат. Именно такой вывод, например, сделал Мосгорсуд в нашумевшем деле актёров МХАТ им.

Горького, которым перестали выплачивать ежемесячную премию, прямо предусмотренную трудовым договором, после их конфликта с новым худруком театра (Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2020 г. по гражданскому делу №33-31476/2020).

На мой взгляд, такими решениями суды фактически разрешают штрафовать работников, хотя такой инструмент прямо трудовым законодательством не предусмотрен.

Иногда ошибки сотрудника обходятся компании в буквальном смысле дорого — если работник разбил служебную машину, сломал дорогостоящее оборудование или недосчитался денег в кассе. В этом случае работодатель может покрыть свои потери, удержав потерянную сумму с заработка работника.

Для этого в законе есть понятие материальной ответственности. Согласно ч.1 ст.238 ТК РФ, под ней подразумевается обязанность сотрудника возместить прямой ущерб, нанесённый работодателю.

«Это могут быть расходы на приобретение уничтоженного по вине работника имущества, компенсация ущерба, нанесённого третьим лицам, и т. д. Возмещать моральный ущерб, компенсировать репутационные потери работодателю вследствие дисциплинарного проступка работник не обязан. Все эти взыскания возможны только в судебном порядке», — поясняет адвокат Александр Яшин.

Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей.

По закону нельзя взыскать с человека больше одного его месячного заработка. Чтобы обойти это ограничение, работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности.

Его можно составить на одного человека или на группу специалистов.

В 85 постановлении Минтруда РФ находится перечень специальностей, на которые можно оформить такой договор (руководители, кассиры, лаборанты и др.).

При этом работодатель должен правильно указать в трудовом договоре должность сотрудника и прописать его обязанности в должностной инструкции, иначе возместить средства в будущем не получится.

К примеру, если менеджер по продажам работает напрямую с товаром и занимается его реализацией, с ним можно заключить договор о полной материальной ответственности.

А в тех случаях, когда сотрудник только привлекает клиентов и заключает договоры купли-продажи, никак не взаимодействуя с товаром, такой договор заключить нельзя.

В статье 243 ТК РФ описаны дополнительные случаи, когда сотрудник будет нести полную финансовую ответственность. Среди них недостача товаров, оборудования и других материальных ценностей, которые передали сотруднику с официальным договором.

Также в рамках этого закона полную материальную ответственность могут нести главный бухгалтер или заместитель руководителя организации.

Но у этой меры есть несколько нюансов:

В 238 статье ТК РФ сказано, что работник должен возместить работодателю только «прямой действительный ущерб». Упущенная выгода, такая как снижение прибыли или потеря важного клиента, к нему не относится.
Сотрудник не может нести ответственность за товар, если он хранился в ненадлежащем виде по вине руководителя. Также он не будет отвечать за материальные убытки, если делал всё возможное для предотвращения ситуации в рамках своих должностных обязанностей.
Величина долга работника перед работодателем может быть уменьшена через суд, кроме тех случаев, когда недобросовестный сотрудник совершил кражу.

руководитель московской коллегии адвокатов «Постанюк и Партнёры»

В моей практике был случай, когда сотрудница выиграла суд по уменьшению долга: владелец ИП обнаружил недостачу и потребовал у продавца-кассира выплату всей суммы по договору полной материальной ответственности.

Сотрудница несколько месяцев отдавала всю зарплату работодателю, пока обстоятельства не вынудили её переехать в другой город. Она обратилась к нам, чтобы найти способ избежать отработок.

Мы выяснили, что взыскать всю сумму ущерба работодатель может только через суд, так как размер недостачи превышал средний месячный заработок сотрудницы (Статья 248 Трудового Кодекса РФ).

Мои коллеги подали исковое заявление о взыскании незаконно удержанной заработной платы, а работодатель ответил встречным иском о возмещении ущерба в полном объёме. Но так как индивидуальный предприниматель не оформил документы по проведению ревизии, суд встал на сторону сотрудницы и взыскал всю незаконно удержанную заработную плату, а также потребовал возмещения морального вреда.

Ещё одна возможность материально наказать работника за несоблюдение должностных инструкций — понизить его зарплату. В 155 статье ТК РФ говорится, что работник, который полностью не выполнил свою норму труда, получит от работодателя оплату только выполненного объёма работы.

Если же сотрудник не выполнил должностные инструкции по независимым от него причинам, за ним сохраняется 2/3 тарифной ставки. А в том случае, когда работодатель сам виноват в снижении норм труда, он должен выплатить своему сотруднику не менее одной средней зарплаты.

Снизить зарплату можно также за простой в работе. Если в нём виноват сотрудник, работодатель может удержать всю сумму за неотработанные часы. В остальных случаях компания обязана заплатить 2/3 ставки.

Важно: это не будет работать для сотрудников творческих профессий (артистов, модельеров, скульпторов, художников и других). Им необходимо выплатить полную сумму.

Понизить зарплату на законных основаниях также можно, если работник не сообщил о поломке оборудования.

Несмотря на то, что штрафы вне закона, по факту работодатели всё равно используют их по отношению к сотрудникам. Но работники могут оспорить любые неправомерные действия в свою сторону, просто обратившись в суд.

Коллаж: «Секрет Фирмы», depositphotos.com

Поделитесь историей своего бизнеса или расскажите читателям о вашем стартапе

Как наказать адвоката и юриста за невыполненную работу, бездействие, обман и мошенничество

Если вы столкнулись с невыполнением адвокатом или юристом, а так же юридической компанией оплаченной вами работы, то можно и нужно их наказать. Существует несколько способов привелчь к ответственности адвоката, фирму и юриста, конечно способы сложны, но результативны.

Как наказать адвоката и юриста

Нужно письменно изложить суть претензии (см.

ниже) и направить ее с описью на адрес адвокатского образования, куда входит адвокат или на адрес юридической фирмы указанный в договоре или на адрес регистрации юриста если он формлена как ИП или самозанятый.

Указать срок от 10 до 20 дней на удовлетворение требования с момента получения и предупредить о последствиях в виде ваших действий по обращению в суд и направлению жалоб в надзорные органы.

Проверить статус адвокат можно на сайте Министерства юстиции http://lawyers.minjust.ru/Lawyers там укажите фамилию, имя и отчество адвоката, или номер удостоверения.

В отличии от юриста и фирмы, на адвоката и адвокатскую коллегию, можно написать жалобу в Министерство юристи, так же в простой форме. Минюст осуществляет функции по контролю и надзору в сфере адвокатуры (подробнее на сайте МинЮста).

Дополнительно можно подать жалобу на сайт юридической фирмы через яндекс https://yandex.ru/support/search/troubleshooting/delspam.html там все очень просто.

В случае отсутствия ответа или отказе, необходимо обратиться в суд о признании услуг не оказанными и взыскании оплаченных денежных средств, к примеру:

Если одна из сторон, получив от другой оплату услуг, не оказала такие услуги, то перечисленные деньги считаются неосновательным обогащением (п. 4 ст. 453 ГК РФ).
- Пример: В договоре указано представительство в суде, а юрист дал первичную консультацию и подготовил иск, и более ничего не делал.

Если юридические услуги были оказаны не полностью и даже в выполненной части являются некачественными, то клиент вправе потребовать возврата выплаченного вознаграждения, поскольку он обязан оплачивать только те услуги, которые соответствуют условиям заключенного договора.

Справочно: Кто такой юрист, Отличие юриста от адвоката.

Основные адвокатские нарушения

пропуск срока на подачу процессуальных документов;
неявка в суд;
составление проектов документов с ошибками и другими нарушениями;
составленное исковое заявление не направлено на удовлетворение ее потребностей;
разглашение конфиденциальной информации;
утрата вверенных документов;
некорректные консультации, основанные на ошибочном понимании норм действующего законодательства РФ.
заключение двойных договоров, к примеру одновременно с ООО и адвокатом, что приводит к путанице по стоимости оказываемых услуг.
юрист не составил иск после оплаты юридических услуг, врет доверителю о судебных заседаниях.
адвокат скрылся и не берет телефон.

Если адвокат не отдает решение суда, то все судебные документы можно самостоятельно получить в суде по заявлению.

Просчет, ошибка и халатность

Просчет. Юрист посчитал, что имеющихся доказательств достаточно, чтобы доказать позицию клиента. Суд не согласился с этим и отказал в иске. Это просчет юриста.
Ошибка. Юрист подал иск по спору акционеров в районный суд.

Судья вернул исковое заявление, указав, что нужно обращаться в арбитражный суд. Это ошибка юриста.
Халатность. Юрист проспал и не явился в судебное заседание. По этой причине в материалы не представили важные доказательства и дело проиграли. Это халатность юриста.

В первой ситуации позиция юриста не совпала с позицией суда. Юрист не умеет читать мысли судьи. Вины юриста нет.

Во втором и третьем случаях — клиенту оказали некачественные юридические услуги, виноват юрист.

Как вести себя в облаке сленга

Чтобы не попасть в такую неловкую ситуацию, воспользуйтесь тремя «НЕ».

НЕ молчите, когда не понимаете
НЕ стесняйтесь задавать вопросы
НЕ бойтесь выглядеть глупо
НЕ платите, если есть сомнения

Ваша цель — понять то, что говорит юрист. Это важно. Что о вас подумают — не волнует.

Со временем юрист поймет, что с вами лучше разговаривать на понятном языке.

Статистика обращений к нам за 4 года (на 04.10.2021 года)

Решили опубликовать статистику основанную на обращениях к нам с жалобами на другие юркомпании.

Данную статью прочитало более 33 тыс. человек.

За 4 года к нам обратилось:

Приехали в офис 78 человек (жители Москвы и Московской области).
Позвонили по телефону 255 человек, в среднем 5 звонков в месяц.

Допущенные ошибки при выборе исполнителя:

Исполнителя нашли по рекламному объявлению.
Исполнители обещали все в кратчайшие сроки и со 100% результатом.
Не смотрели сайт исполнителя.
Не смотрели отзывы исполнителя. Заключили договор с физическим лицом?, требуйте чек от самозанятого.
Подписали договор — не читая.
Не сравнивали расценки с другими исполнителями.
Как только провели оплату, исполнитель «потерял интерес».
При цене вопроса в 5 000 руб., решение обошлось от 150 000 руб., к примеру у нас был пример: требовались взыскать 300 тыс. руб., стоимость решения 1 500 тыс. руб.
Очень частная ошибка: когда направили досудебную претензию юристам, не указали в ней свои банковский реквизиты, это обязательно!

Результаты

Денежные средства возможно вернуть в 80% случаях если договор заключен с физическим лицом.
60% средств возвращают ООО, если человек обратился с жалобой письменно (компаниям не нужны скандалы).
Если по жалобе ООО деньги не вернуло, то в 99% случае невозможно вернуть денежные средства и по решению суда.

В данной статистики мы говорим о фактическом возврате средств на карту, а не просто получение судебного решения.

Наше предложение

Пропробуйте самостоятельно вернуть денежные средства путем направления смс, звонков и письменных требований, если вам сложно и нет времени, мы оказываем подобные услуги на условиях % от фактически взысканной суммы, с вас только судебная доверенность. Работаем только по Москве и Московской области. Информация по телефону 8-495-53-54-57.

Досудебная претензия или запрос (важно!!!)

Не зависимо от мотивов юриста-адвоката, чье поведение, действие или бездействие вызываюет у вас сомнения, направьте следующие запросы:

Запрос о предоставлении отчета о проделанной работе. Направляется в случае если вам не понятно, что сделано и в каком объеме.
Досудебная претензия с требованием вернуть денежные средства за неоказанные услуги. Направлется в случае если адвокат не берет трубку … прячется.
Если юрист не отдает документы, то также укажите требование на возврат документов путем почтовой пересылки на указанный вами адрес.

Все указанные документы пишутся в простой форме, главное, чтобы было понятно (логика и здравый смысл) от кого, кому, о чем, какие требования, в какой срок и куда представит отчет (адрес, эл. почта) или перечислить денежные средства (указать расчетный счет получателя — ВАШ!), а также указать, что обратитесь в суд в случае неисполнения ваших законных требований.

Запросы направить с подробной описью через почту России.

Справочно: Досудебная претензия.

Обращение в суд

Старт любого процесса — грамотное соглашение с адвокатом. В нем можно (и нужно!) указать на то, что адвокат должен скомпенсировать имеющиеся убытки, причиненные клиенту в рамках ведения дела в суде.

Конечно, факт причинения убытков в связи с невыполнением работ доказывается крайне сложно (здесь необходимо провести логическую линию между действиями адвоката и наступившими негативными последствиями, приведшими к убыткам), но наличие такого пунктика в договоре скажется позитивно, так как дисциплинирует защитника.

На что обратить внимание при составлении иска

Помнить, суд имеет право снизить стоимость оказанных услуг — привести их к рыночным.
Правило из п. 1 применяется и к услугам оплаченным.
Если ответчик юрист или фирма указать на штраф за нарушение прав потребителей. Сумма будет порядка 50% от суммы в п.1.
Указать моральный вред, от 0,5 до 3% от суммы в п. 1.

Что нужно учитывать по спорам с адвокатами

К юристам в статусе адвоката не применяется закон о Защите прав потребителей: нельзя на него ссылаться в судебном споре надеяться на существенные штрафы в случае выигрыша.
Если адвокат вообще не приступал к оказанию услуг, заказчик вправе истребовать от него все уплаченные суммы (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 31.08.10 г. № 33–12033/2010)

Ответственность кафе за допуск без QR-кода и нарушение других коронавирусных ограничений

Похоже, на сотрудников ресторанной сферы государство возложило часть надзорных функций по соблюдению антикороновирусных правил.

Общепит оказался меж двух огней: с одной стороны Роспотребнадзор со штрафами, с другой стороны недовольные потребители, общественники, ковид-дисседенты, которым не нравится, что их заставляют надевать маски, предъявлять qr-коды и паспорта.

Хотя эта статья предусмотрена прежде всего для рестораторов, советую почитать и посетителям, которые могут нарваться на штраф из-за неверных действий администрации заведения.

Законны ли указы региональных властей о QR-кодах, масках, социальной дистанции

В сети очень много видео-роликов и статей от блогеров, людей, представляющихся юристами и адвокатами, где говорится, что все эти коронавирусные меры незаконны и противоречат Конституции РФ. Вот один из свежих примеров: в Нижнекамске ютуб-блогер попытался проникнуть в ресторан быстрого питания «Бургер Кинг» без предъявления QR-кода о вакцинации.

Сначала он мотивировал это тем, что такой порядок противоречит Конституции РФ, затем заявил, что нормативный акт без подписи, поэтому не имеет юридическую силу (видимо, речь шла о Постановлении Кабинета Министров РТ от 19.03.2020 № 208 «О мерах по предотвращению распространения в Республике Татарстан новой коронавирусной инфекции» в последней редакции).

Блогер со свитой прорвался в помещение кафе, так как администратор в одиночку явно не смогла противостоять этому (сразу вспоминаются визиты «Ревизорро»). Параллельно кто-то вызвал охрану по тревожной кнопке.

По вызову явился сотрудник Росгвардии (по-видимому, тревожную кнопку обслуживает в этом месте Росгвардия, они предоставляют такие услуги), однако он не стал выдворять гражданина из заведения, приняв позицию общественников. Видео можно посмотреть тут:

Разберем эту ситуацию не как конкретный случай, ведь всех обстоятельств дела нам не известно, а как юридическую задачку, возможно, сделав некоторые допущения.

Противоречит ли введение ограничений региональными властями Конституции РФ? Этот вопрос уже неоднократно поднимался в судах различных инстанций, в том числе исследовалось законность таких ограничений как масочный режим, дистанция, ограничения передвижения (когда в 2020 году нельзя было выходить из дома без уважительной причины). Вот к каким выводам приходили суды:

Оспаривались положения санитарных правил об обязательном ношении медицинских масок в Верховном Суде РФ